企業社會責任
社會參與
企業社會責任
為推動各子公司有關環境安全衛生與勞資關係等企業社會責任事務，由集團總部設立永續發展處執行統籌及督導，每年一次向董事會報告執行計畫與成果。在總部則由總務及人力資源部門共同執行企業社會責任業務及協助最高治理單位回應利害關係人所關注的議題。本公司依重大性原則建立系統性的風險管理政策及制定各項管理措施。永續發展處每年定期執行勞工權益、環境與安全衛生風險的鑑別及擬訂因應措施。實際成效請參閱本公司 「永續報告書」中 “風險評估與管理” 相關報告。
企業社會責任組織圖
社會公益投入
豐泰企業之長久生存根植於其所屬社區之永續發展，因此自成立以來即秉持「關懷社區、回饋社會」之信念，積極經營社區夥伴關係；並透過 1981 年於集團總部成立的財團法人豐泰文教基金會、1991 年於中國成立的福建大豐文化基金會，及各子公司於企業社會責任之推動，持續落實此信念。詳細內容，請參閱本公司永續報告書。
財團法人豐泰文教基金會
企業社會責任活動訊息
永續報告書 (ESG) 下載
自 1971 年創立以來，企業社會責任一直為豐泰文化的基礎之一。2005 年受邀參與 GRI 主辦的「鞋業與成衣業補充報告準則」制定。2007 年成為業界第一間參照 GRI 發表永續性報告書的製鞋公司；2008 年正式對外公開報告書，並公布於公司網站，提供利害關係人查閱。我們將堅持一貫的初衷，持續在各項永續發展議題上，善盡做為社會一份子的責任與義務。
