企業社會責任

社會參與

企業社會責任

為推動各子公司有關環境安全衛生與勞資關係等企業社會責任事務,由集團總部設立永續發展處執行統籌及督導,每年一次向董事會報告執行計畫與成果。在總部則由總務及人力資源部門共同執行企業社會責任業務及協助最高治理單位回應利害關係人所關注的議題。本公司依重大性原則建立系統性的風險管理政策及制定各項管理措施。永續發展處每年定期執行勞工權益、環境與安全衛生風險的鑑別及擬訂因應措施。實際成效請參閱本公司 「永續報告書」中 “風險評估與管理” 相關報告。

企業社會責任組織圖

企業社會責任組織圖

社會公益投入

豐泰企業之長久生存根植於其所屬社區之永續發展,因此自成立以來即秉持「關懷社區、回饋社會」之信念,積極經營社區夥伴關係;並透過 1981 年於集團總部成立的財團法人豐泰文教基金會、1991 年於中國成立的福建大豐文化基金會,及各子公司於企業社會責任之推動,持續落實此信念。詳細內容,請參閱本公司永續報告書。

財團法人豐泰文教基金會

企業社會責任活動訊息

臺灣

我們鼓勵學子及社區民眾參與各類體育、藝文、科學、教育等活動。豐泰文教基金會長年支持縣內的多元活動,並持續與在地優質藝術團隊合作,推動藝文生活化。2022 年共投入新台幣 1,368 萬元(約美金 44 萬元)。

臺灣

豐泰文教基金會支持並贊助雲科大大禮堂表演廳升級國家級表演廳計畫;修建「雲泰表演廳」之劇院型場地,以提供國際專業表演藝術團體優質舞台;並擴大彰投、雲嘉地區民眾觀賞國際級表演之機會。

臺灣

為讓雲林縣各鄉鎮及鄰近縣市 3 鄉鎮的清寒學生在各求學階段能安心向學,經志工實地家訪瞭解家庭狀況後,豐泰文教基金會於國中小、高中職及大學階段皆適時提供獎助學金,幫助學子們突破困境,勇於力爭上游。2022年共協助國中小、高中職、大專清寒學生 1,109 名,獎助學金合計為新台幣 1,619 萬(約美金 52 萬元),參與家訪志工 86 人次。截至 2022 年底,歷年來共幫助 14,457 名學子就學,獎助學金累計新台幣 2 億 4,848 萬元(約美金 802 萬元)。

臺灣

豐泰文教基金會「夜光天使點燈專案」 特別針對縣內偏鄉及資源缺乏地區,提供夜光天使點燈專款補助支持開班,於放學後免費提供課輔並包辦晚餐;確保國中小階段的學童能在安全的學習環境中獲得妥善的照護,解決晚歸家長照顧孩童的問題。2022 年總計補助金額為新台幣 557 萬元 (約美金 18 萬元),共計開辦 141 個授課地點,約 2,051 人次受惠。

中國

1991 年,公司秉持「關懷社區、回饋社會」的信念,於中國地區成立了大豐文化基金會;以資助清寒學生、改善福建省貧困地區教學設施,及扶持體育、公共衛生等事業爲宗旨。三十多年來,持續於當地推行公益。足跡走遍福建省 30 多個縣、市,為 165 所學校重建或修繕校舍並累計資助貧困學生 7,569 人次。同時,我們以大豐文化基金會或中國地區子公司的名義,對其它各項公益活動,譬如醫療衛生、年長者、身心障礙者、體育、預防新冠疫情擴散等進行捐助。

中國

向城門鎮政府捐贈價值人民幣 10 萬元(約美金 1.4 萬元)的物資;包括提供給轄區內核酸檢測人員 3.6 萬片醫用口罩、300 個醫用隔離面罩、300 套防護服;並向周邊社區核酸檢測站的工作人員致送 1,190 份餐點。

越南

透過 Future Pilot 計畫持續資助當地弱勢家庭;除了提供急難金及物資等資源,亦協助殘疾人士、低收入戶居民建造住屋,給予實質助力與溫暖的關懷,度過生活的難關。我們協助鄰近 2 所小學校舍興建,支持當地學童能夠就近上學。2022 年共計捐款越南盾 145 億元 (約美金 60 萬元);自 2019年起,累計捐款達越南盾 482 億元 (約美金 201 萬元)。

越南

捐贈約越南盾 1 億元(約美金 4,200 元)給予當地警察單位,用於購買個人防護設備和餐點。此外,我們捐贈約越南盾 1.3 億元(約美金 5,400 元),支援 DIZA(Dong Nai Industrial Zones Authority)的衛生部門疫苗接種專案。

印度

自 2018 年起,我們以 Beyond 體育學院(Beyond Sports Academy)的名義,為Tiruvannamalai 地區內 12 至 18 歲的學生提供體育教育和培訓計畫。2022 年約有 80 名來自當地不同學校的學生報名參加培訓。而在持續的培訓下,Beyond 體育學院的男子足球隊已擁有參加州級比賽的實力;2022 年分別在 19 歲以下與 17 歲以下團體分組獲得區級比賽勝利,順利晉級州級比賽。

印度

秉持著為周遭社區服務及捐血救人的精神,印度工廠的許多員工皆自願報名參加每年於工廠舉辦兩次的
「Kuruthi Punal」捐血計劃。這些捐血將用於關鍵時刻,譬如員工或居民手術、懷孕、意外事故。員工皆
熱情響應工廠的號召進行捐血;2022 年印度地區工廠共有 1,434 名員工參與,捐贈 1,264 袋血。

印尼

印尼地區工廠設有醫療中心 GRIYA SEHAT,自 2015 年開始加入國家醫療保險計畫,且被認證為當地最佳醫療機構。我們將醫療中心 GRIYA SEHAT 開放給當地社區民眾,包括驗血、產檢、牙齒保健、健康宣導及藥局等資源,亦不定期辦理公益健康醫療活動。期望藉由資源共享,提升當地社區醫療品質。我們於 2022 年辦理疫苗接種、穆斯林男童割禮及捐血等活動。

印尼

為預防洪水氾濫,IW 工廠發起河道清理活動,保持河道的暢通並提升排水功能。我們提供靴子、鋤頭、砍刀等清潔工具,邀請河道流經的 Bojongmanggu 和 Sukasari 村莊居民,一同清理河道周邊的垃圾、野草、樹枝、沉積物,共計 50 名志工參與約 500 公尺的河道周邊清潔。我們規劃於未來定期舉辦此項活動,以降低洪災風險,並彰顯我們對社區環境問題的關注。

永續報告書 (ESG) 下載

自 1971 年創立以來,企業社會責任一直為豐泰文化的基礎之一。2005 年受邀參與 GRI 主辦的「鞋業與成衣業補充報告準則」制定。2007 年成為業界第一間參照 GRI 發表永續性報告書的製鞋公司;2008 年正式對外公開報告書,並公布於公司網站,提供利害關係人查閱。我們將堅持一貫的初衷,持續在各項永續發展議題上,善盡做為社會一份子的責任與義務。

2022 年永續報告書

下載檔案

2021 年永續報告書

下載檔案

2020 年企業社會責任報告書

下載檔案

2019 年企業社會責任報告書

下載檔案

2018 年企業社會責任報告書

下載檔案

2017 年企業社會責任報告書

下載檔案

2016 年企業社會責任報告書

下載檔案

2015 年企業社會責任報告書

下載檔案
首頁 / 企業社會責任 / 社會參與