豐泰企業於各廠區成立環安衛委員會來確保作業環境的安全衛生。透過管理系統的運作，訂定安全衛生管理相關制度，規劃工作環境，並使用符合安全標準的機器設備，努力降低因為生產及各類活動可能對人員造成的傷害及潛在作業風險。同時藉由與原物料供應商和客戶之間的密切協商，遵守材料規範，避免使用對人體有害的物質。

除此之外，豐泰企業備有一套健康管理、醫療保健、緊急救護與傷害回報處理程序，實施各項工業安全衛生教育訓練以增進相關人員的知識，管理團隊定期召開會議，檢討工廠安全相關議題，以期公司之安全衛生標準能夠符合國家規範。豐泰進一步將人因工程原理應用於機器設計與工作安排上，避免不當操作之危害，以保障職工之身心健康。

豐泰於整體作業環境落實安全考量，且針對工作安全詳訂ESH管理綱要。具體措施包含：2016年檢查全集團近萬台鞋類生產高風險機台，針對機台安全措施及規格做風險評估與改善，以降低作業風險；2017年起，建立高風險機台標準圖說，將規定之機台安全措施標準具體呈現，使各地區子公司內既有及新購機台皆能與集團標準一致；共計已完成240台標準圖說。
除機台外，我們亦將人因工程納入作業流程與硬體的設置考量，以減少人員因長時間固定姿勢作業造成身體不適。針對具危害因子特殊工作場所張貼告示，並要求員工必須正確配戴個人防護具，藉以降低暴露風險。

人員訓練方面，在開始工作前，新進員工入廠後一個月內，皆須接受基本的安全與衛生訓練。在使用特殊機械設備或執行特定任務前，則須參加特別的安全衛生認證課程。

本集團於2017年持續推行安全文化，集團工傷發生率較2016年下降42%，嚴重率下降49%。各項工作環境與安全之實施及成效，請參閱本公司「2017 企業社會責任報告書」第五章之"5.1.7 員工安全與健康"。